Nabór na podinspektora
Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym oraz naborze kandydata na wolne stanowisko urzędnicze
Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Chełmnie
ul. Gen. J. Hallera 11, 86-200 Chełmno
ogłasza nabór na wolne stanowisko PODINSPEKTOR
1.Nazwa i adres jednostki:
Centrum Usług Społecznych w Chełmnie
ul. Gen. J. Hallera 11, 86-200 Chełmno
2. określenie stanowiska:
PODINSPEKTOR
(nazwa zgodna z nazewnictwem określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych)
3.Wymagania wobec osoby ubiegającej się o zatrudnienie:
1)niezbędne :
a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo kraju należącego do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, przy czym w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w przepisach o służbie cywilnej
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ;
e) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
f) posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe.
2) dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe lub staż zawodowy w działach administracyjno-księgowych jednostek budżetowych samorządu terytorialnego, posiadanie zaświadczenia o pozytywnym egzaminie kończącym służbę przygotowawczą, o którym mowa w Ustawie o pracownikach samorządowych;
b) doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych ze źródeł krajowych i zagranicznych oraz realizacji tych zadań, w przygotowywaniu wniosków aplikacyjnych na dofinansowanie realizacji zadań przy użyciu zewnętrznych środków finansowych;
c) doświadczenie przy wykonywaniu zadań z zakresu zamówień publicznych;
d) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
e) znajomość zasad finansowania zadań jednostki samorządu terytorialnego;
f) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań;
g) samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność, dokładność, terminowość komunikatywność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole;
h) znajomość programów: SJO Bestia, pakiet Office.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- realizacja zadań związanych z pozyskiwaniem i rozliczaniem środków zewnętrznych ze źródeł krajowych i zagranicznych;
- poszukiwanie informacji o wszelkich projektach i programach umożliwiających pozyskiwanie środków zewnętrznych, m.in. z funduszy krajowych, unijnych i zagranicznych na realizację zadań;
- przygotowywanie wniosków aplikacyjnych na dofinansowanie realizacji zadań przy użyciu zewnętrznych środków finansowych, współpraca z instytucjami odpowiedzialnymi za nadzór nad realizacją projektów oraz prowadzenie raportowania, monitoringu, promocji i sprawozdawczości;
- wykonywanie zadań z zakresu zamówień publicznych niezbędnych przy realizowanych projektach;
- przygotowywanie planu dochodów i wydatków projektów i programów oraz aktualizowanie zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem;
- prowadzenie ewidencji wydatków i okresowe uzgadnianie poniesionych wydatków na potrzeby sprawozdawczości,
- Pozyskiwanie środków pozabudżetowych i grantów.
- Opracowywanie wniosków aplikacyjnych.
- Koordynacja obiegu dokumentacji związanej z realizacja projektów.
- Przygotowywanie dokumentacji i bieżąca realizacji zadań związanych z Bazą konkurencyjności oraz postępowań w ramach Pzp.
- Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji projektowej.
- Ewaluacja i analiza osiągniętych wyników oraz monitorowanie wskaźników w projektach zakończonych.
- Inne zadania zlecone do realizacji przez przełożonego
a) Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- wymiar pracy: pełen etat,
- praca jednozmianowa w godzinach (w godzinach od 7:15 do: 15:15 w poniedziałki, środy, czwartki; 16:15 we wtorki; 14:15 w piątki),
- miejsce pracy: Centrum Usług Społecznych w Chełmnie, ul. Gen. J. Hallera 11, 86-200 Chełmno,
- warunki na stanowisku: praca administracyjna, obsługa urządzeń biurowych, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę, pierwsza umowa zostaje zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej na czas nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym organizuje się służbę przygotowawczą, kończącą się egzaminem zgodnie z art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Zatrudnienie planowane od dnia: 1 sierpnia 2026 r.
- Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w kategorii zaszeregowania X zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Centrum Usług Społecznych w Chełmnie, w przedziale: od 5.030,00 zł do 7.500,00 zł, ponadto - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, wypłacany wraz z wynagrodzeniem zasadniczym.
Poza wymienionymi składnikami osobie zatrudnionej przysługują na podstawie obowiązujących przepisów prawa i regulaminów Centrum Usług Społecznych w Chełmnie: dodatek motywacyjny, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatek specjalny za realizację dodatkowych zadań, nagroda, premia uznaniowa.
Ostateczna wysokość wynagrodzenia ustalona zostanie w umowie o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i regulaminem wynagradzania obowiązującym u pracodawcy.
8. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.
5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) curriculum vitae,
3) wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata (załącznik nr 1),
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
7) podpisane oświadczenia:
- o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o nieposzlakowanej opinii,
- że kandydat jest obywatelem polskim lub w przypadku braku obywatelstwa polskiego jest obywatelem Unii Europejskiej lub obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
(załącznik nr 2)
8) W przypadku braku obywatelstwa polskiego dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej,
9) podpisane klauzule informacyjne, zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych (załącznik nr 3 ),
10) oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych w Centrum Usług Społecznych w Chełmnie (załącznik nr 5 ),
11) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (poświadczona za zgodność z oryginałem) – w przypadku kandydata, który zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,
12) oświadczenie o zapoznaniu się z terminem do odbioru dokumentów aplikacyjnych (załącznik nr 4 ).
Wszystkie dokumenty muszą być przez kandydata własnoręcznie podpisane lub w przypadku formy elektronicznej – opatrzone podpisem elektronicznym kandydata.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor” w sekretariacie Centrum Usług Społecznych w Chełmnie ul. Gen. J. Hallera 11, 86-200 Chełmno, lub poprzez e-doręczenie na adres:AE:PL-82039-77159-HFAJJ-29 do dnia r. 29 czerwca 2026 r. włącznie.
Decydować będzie data wpływu do Centrum Usług Społecznych w Chełmnie.
Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
6. Przebieg postępowania w sprawie naboru:
- analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym zakwalifikowanie kandydatów do kolejnego etapu naboru,
- kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu jego przeprowadzenia,
- test rekrutacyjny,
- rozmowa kwalifikacyjna.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej https://cuschelmno.pl/bip/ i na stronie internetowej https://cuschelmno.pl/oraz na tablicy informacyjnej CUS.
